社内報をやめようと思う、その前に。社内報づくりを見直してみましょう！（1）
【読了目安時間：約6分】うちの社内報、あまり読まれていないから発行を止めてはどう...
読まれる社内報と読みたくなる社内報の違いとは？ 制作会社が解説します
【読了目安時間：約6分】「社内報を一生懸命に制作したのに、思ったほど読まれていな...
社内報リニューアルは何から始める？制作会社が教える3つのポイント
【読了目安時間：約6分】皆さん、社内報制作に悩みはありませんか。お問い合わせをい...
AI時代だからこそ「取材力」が見直されている
皆さんは「AI」と聞いて、どんなことを思い浮かべますか。 ChatGPTをはじめ...
社内報担当って 実は社内で「一番の能力者」！
ミライストのコラムでは社内報制作に関わる技術面について多く発信をしてきましたが...
目標の達成に必要だと感じた日々の行動３点
皆さんこんにちは。あるいはこんばんは。新入社員の方々も４月に入社して、約半年に近...
新人デザイナーが デザインの現場で体感した３つの“プロ意識”
みなさんこんにちは。この度、新しく社内報制作に加わりました！実は私は、職業訓練校...
社内報にイラストを使いたい！! おすすめのhow to 3選
社内報を魅力的に魅せる効果としてイラストは必須アイテム。その上、難しい内容を抵抗...
やっぱり読めば楽しい！ 紙媒体の社内報の魅力3選
冊子とWeb、社内報はどっちが良いのか。この悩み（論争に近い？）は、ずっと前から...
社内報担当者必見！ 企画のマンネリ化を解決する3つの方法
社内報制作の担当になると、やはり求められるのが「誌面のマンネリ化防止」。紙の社内...
「読みたくなる社内報」は 「読ませる技術力」があるから生まれます
従業員・ステークホルダーの皆様が「読みたくなる社内報」社内報制作MIRAISTミ...
撮影準備OK?「見落としあるあるベスト3」
季刊で発行をしている場合、10月頃から年末年始にかけて冬号の社内報制作が本格化し...
社内報は響感力で「読みたくなる」を目指そう！
「今度の社内報企画、何にしよう？」「この企画、喜んでくれるかな？」企業内で社内報...
ゆとり、団塊ジュニア...世代の特徴を知ってコミュニケーション向上へ
新聞の見出しなどでよくみかける「〇〇世代」。誕生年代によって名前がつけられ、社会...
職場に「Well-being」を！ 生産性を高めるためのプチリフレッシュ3選
仕事は一度にいろんな情報が動くため、集中を持続させるのは本当に難しく感じます。同...
健康経営とホワイト500、そのメリットについて
人事部や総務部では良く話題にあがる「ホワイト500」。正式名称は「健康経営優良法...
社内報を英語で記載するには？
社内報を制作していると「社内報って英語でどう訳せば良いのか」という疑問が出てくる...
読みたくなる社内報で目指す「ローコンテクスト組織」！
突然ですが、みなさん「空気を読む」ことは得意ですか？ある会議でプロジェクトマネー...
10月5日は社内報の日！ 社内報の目的をおさらい
「会社組織を強くしたい」いつの時代でも世界共通で、経営者の方が考える基本にはこの...
「人材」と「人財」、意味を知って「資産人材」で企業成長へ
10月といえば多くの企業が行う「内定式」の時期ですね。次の4月から入社を予定され...
社内報のトリガーポイントとは？
社内報制作「MIRAISTミライスト」ではお客様への説明時によく「社内報にはトリ...
紙媒体とWeb社内報の特徴の違いについて
社内報には紙とWebの媒体があります。デジタル化が進み、Web媒体を使った社内報...
ビジネスにおけるSDGsについて 考えてみよう！
地球から月へー。世界では地球生物のサステナブルを考え、宇宙プロジェクト「アルテミ...