診断結果
今の組織は
個のスキルは高い
孤軍＆実力型組織
■個のスキルを発揮できる業務内容がある一方、
現場主義になり過ぎてしまっている
■目標への意識の温度差があり、足並みが揃わない環境になっている
■企業貢献のつもりが、間違った道をつき進んでしまう人がいる
チーム力のアップにこんな企画はいかがでしょう？
ボトムアップ企画
業務トレード（社内職場見学）、やってみた！
工場や現場と本部では、接する相手が違うため仕事の方法も多様化しています。目線を共有することで、意識の足並みが揃うこともありますので、他部署がどのような働きをしているか、実体験ができる企画に取り組んでみてはいかがでしょうか。
トップダウン企画
社長のホンネ、現場のホンネ。
社長の視点からの組織の問題点、現場として業務の携わり方の正解とは。意識のミスマッチが起きていないか、Q&A方式などで紐解いていく企画を考えてみるのはいかがでしょうか。違いが発見できて楽しい企画になること間違いなし。
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