診断結果
あなたは
バランス安定
チーム
■社内コミュニケーションが活発で、いたるところで会話風景がみられる
■役割分担が整理されているため、個々が責任を持って活動できている
■社員の意見が通る風通しの良い環境となっている
チーム力のアップにこんな企画はいかがでしょう？
ボトムアップ企画
アイデア座談会
現場の考えている新しい事業や企画を募集し、いくつかの案について座談会をする。現場の考えをわかりやすく上層部に届ける企画。
トップダウン企画
社長からみんなへ「一問一答」
直接会話をする機会が少ない社長と現場の人たちの交流を誌上で行い、社長が普段気になっている現場の状況を質問する企画。現場の意見の吸い上げを行い、上層部に伝達することであらたなエポックメイキングを創造する一助にする。
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